EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar), Türkiye'de 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan, ancak söz konusu tarihte yapılan yasal düzenleme ile emeklilik için gereken prim günü ve sigortalılık süresini doldurmalarına rağmen yaş şartını sağlayamadıkları için emekli olamayan kişileri ifade eden bir kavramdır.
Bu düzenleme ile emeklilik yaşı kadınlarda 50, erkeklerde ise 55'e yükseltilmiş ve kademeli bir geçiş süreci öngörülmüştür. Dolayısıyla, prim günlerini ve sigortalılık sürelerini tamamlamış olsalar bile, bu yaş şartını karşılayamayan birçok kişi emekli olamamıştır.
Temel Sorun:
EYT'lilerin temel sorunu, yasal düzenlemenin geriye dönük işletilmesi ve emeklilik planlarının altüst olmasıdır. Kişiler, sigortalı oldukları dönemdeki yasal şartlara göre emeklilik planları yapmışken, daha sonra yapılan bir düzenleme ile emeklilik haklarını elde edememişlerdir.
Çözüm Arayışları:
EYT sorunu, uzun yıllar boyunca Türkiye'de önemli bir toplumsal ve siyasi tartışma konusu olmuştur. Farklı siyasi partiler ve sivil toplum kuruluşları tarafından çeşitli çözüm önerileri sunulmuştur.
2023 Düzenlemesi:
2023 yılında yapılan yasal düzenleme ile EYT sorunu çözüme kavuşturulmuştur. Bu düzenleme ile 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ve prim gün sayısı ile sigortalılık süresi şartlarını sağlayan kişiler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabilme imkanına kavuşmuştur.
Önemli Kavramlar:
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page